ーーーーー
お菓子は人を幸せにする！

きっとこれはスイーツ好きには常識ですよね。

でもラポールは働く人たちにも幸せになってほしい。
ラポールで働くことで人間的にも成長できたり、働く喜びを感じてほしい。
学生さんにはいつか社会に出るために多くの学びを得たり、
ブランクのある主婦の方にはもう一度社会とつながる自信ができたり、

働く人たちの「なりたい私」を応援する
私たちはそんな想いのあるケーキ屋です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
〇パティスリーならでは特権！
　ケーキの試食、店内商品10%オフ、クリスマスケーキ、バースデーケーキプレゼント。
〇社員にきいたラポールの良いところベスト１は「人」
　もちろん店の中に役割はありますが、「個人」を尊重する社風が根付いています！

ーーーーーーーーーーーーーー
【スタッフのリアルな声を聞いてみました！】
■ズバリ、ラポールで働く決めては何ですか？■
・働いてる人たちが楽しそうに仕事をしていて、きらきらしてたからです。
・厳しい洋菓子店では無くパートナー同士とギスギスも無く楽しく仕事が出来ると思ったから
・スタッフ同士の仲の良さ、チームワークの良さ、店長の人柄、尊敬できる上司の下で働きたいと思ったから憧れのケーキ屋で働いてみたかったため
・パティシエになりたくて、人間力を上げたくて、当社に入社しました。
・働く時間帯・休み希望など柔軟に対応してもらえること、仕事以外の活動を理解してもらえたこと

■やりがいって何ですか？■
お客様から頂くすごい！可愛い！美味しかったよなどの言葉、自分のスキルアップ、幅広い知識を吸収できること、得意を活かした仕事ができること
・自分が作ったケーキでお客様が喜ぶ姿を見た時にとても嬉しくやりがいを感じる
・お客様に喜んでいただけたときはやっぱり嬉しいです。お客様との共感はもちろん、パートナーとも協力を得て共感し、頑張った成果が売上や反響で返ってきたときにも達成感が感じられます。
・出来なかったことが出来るようになったこと。初めはドキドキで失敗しないだろうかと怖いけど、先輩たちがサポートしてくださり、今では教える立場にいることにやりがいを感じます。

■入社前とあとでギャップに感じたことはありますか？■
・ケーキ屋さんっぽくない。ケーキを作ることより人としての成長に重きを置いている
・たくさん作らせてくださること。パティシエ業界は作られせくださるまで
1年はかかると教えられていたからです。
・ケーキ屋さんというイメージで入社したけど、研修など社内研修もたくさんあった。
・こんなこともするんだ！こんなこともできるんだ！と、どう受け取るかは別として、社員、パート、バイト関係なく、様々な研修機会が与えられて、ただ接客する、ケーキを販売するだけではない学びを得ることができます。
・洋菓子店のパートナー同士の関係がとてもフレンドリーで上下関係が余りなく楽しく日常会話などしながら同時進行で仕事をこなせる事。
・パートとしての入社ですが、委員会や研修に参加させて頂けて嬉しいです。パートだからと社員さんの垣根があまりないのでびっくりしました。

■ラポールに入って、自分が成長したな、変わったなと思うことは何ですか？■
・自信が付き積極性がうまれた。
・笑顔でいる時間が増えた
・働くことに対する意識が変わった
・自分の気持ちを口に出すことができるようになった。
・技術だけでなく、人間力について学ぶ機会が多く、成長に繋がった
・人間力が向上
・頑固で自分の意見を曲げなかったけど、人の意見も受け入れる心の余裕ができて、穏やかになった。シンプルに大人になれたと思います。
・仲間を思いやること、感謝力、お客様への気持ち、クオリティー意識。
・明るく、ポジティブになりました。
・周りの人のことを良く見て考えるようになりました
・自分の行動に自信を少しずつ持てるようになった
・人との接し方、笑顔で会話ができるようになれました
・辛いことやしんどいことあった時に我慢するのではなく状況を変えていくために行動に移すようになった。
・苦手な人を避けるのではなく向き合って理解していこうとする気持ちがうまれた。
・周りに合わせるだけでなく自分の意見を発信したり自分から動くようになった。
・自分の考えを発言できるようになったこと



【お仕事の詳細】
お店での接客と販売を担当いただきます。
パティスリーが未経験の方もしっかりとした教育プログラムがあるので安心してください。またラポールの教育プログラムは接客販売経験者の方でも弊社の社風を感じていただくためにも体験していただきたい内容となっています。

【ラポールオリジナル：スマイリーパーク認定制度】
入社後、みなさんに受けていただく計50時間のカリキュラムです。
・接客、販売、ラッピング、電話応対など基本をきっちり学べます。


【こんな方におススメ】
※どれが一つでも当てはまるものがあればぜひご応募お待ちしています。
〇接客販売などの経験を活かしたい！
〇仕事で成長したい！
〇人に喜んでもらえることが好き！
〇楽しくやりがいを持って働きたい！
〇いつか自分のお店を持ちたい！
〇子どものころの夢がケーキ屋さん！

【お仕事でこんな成長ができます】
・【お仕事スキル】
　ラポールは成長や変化のスピード感のある会社です。
　店長やリーダーなど役割はありますが、いい意味でパートナーさんはフラットな組織なので自分がどのように関わり方次第でたくさんの成長ができます。

・【コミュニケーション力】
　ラポールはパートナー（従業員）さん同志のコミュニケーションが多い会社です。
　自分の想いや希望を発信する。どちらかというと、コミュニケーションはここから始まります。みんなが仕事にも会社にも主体的に関わることでお互いの信頼関係が築かれ、その空気感がお客様に伝わってファンになってもらえる。
　その循環の中で自分の成長を実感できます。


【組織構成や一緒に働く仲間のこと】
各店舗に店長含め、常時3名くらいのスタッフが働いています。

791-1102

マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

時給927円

営業時間：10時～19時
※フルタイムほか、現在下記の時間帯を応募しております。
※ダブルワークで土日のみ入れる方もご応募お待ちしています。
詳細は面接時にご相談ください。
①9:00～17:30（フルタイム）※特に土日入れる方
②17:00～20:00（ラスト時間帯が必須となります）※特に平日入れる方

雇用期間の定めなし

※接客等の経験者は即戦力としてお仕事をしていただきます。
※人柄重視の採用です。
※ハローワークでお仕事探し中の方も応募お待ちしています！
※20代～60代まで幅広く活躍中！学生さんのアルバイトやダブルワーク、主婦（夫）、子育て中、子育てが落ち着いた先輩ママ、などが活躍しています。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・百貨店での販売スタッフ
・飲食店(カフェ・居酒屋・焼肉店、ラーメン屋、お好み焼き屋、パン屋など)
・コンビニのスタッフ
・スーパーのレジ
・ホテルマンほかサービス業
・事務職
・保育士
・接客業

【当社で求める基礎スキル】
・最初から高いコミュニケーション力は求めません。
　挨拶が出来、誠実な心を持っていること。まずはここからです。

・もちろん経験者の方にはスキルを活かしていただけるとともに、ラポールの社風にも柔軟に取り入れていける方を募集しています。


【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
当社オリジナルの教育制度（スマイリーパーク認定制度）によりパティスリーで働くための基本の仕事（ケーキのとりわけ、衛生面、ラッピング、接客、レジなど）をしっかり教えます。

面接のあと、まずはラポールを体験したいただくためのインターンを実施しています。そこで社風やスタッフの雰囲気、仕事の内容など体感いただけるので応募していただいた方には好評をいただいています。

パート

・店内商品10％off
・制服貸与
・ケーキの試食あり！

その他（採用後加入）

あり

シフトは、15日までに、翌月のシフト希望を提出。
それをもとに、シフト組をします。
ただし、従業員同士、重なった場合、またお客さんの多い日時、イベント、年末年始などは、
社員さんは優先しての勤務となります。

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
入力いただく項目にLineのID 欄がありますので、そちらを入力いただくとスムーズです。
応募受付後、全員にメールまたはLine、電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※県外の方はzoomなどによるオンラインオンライン事前面談なども行います。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　面接
面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP３　内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

愛媛県松山市来住町1394-1

ケーキ、お菓子の製造・販売

私達は次のようなことを大切にしています。
ーーーーーーー
私たちはいわゆるケーキ屋さんですが、
お菓子を売っているのではありません。私たちが売っているもの、
それは、人であり、お菓子を通してファンとその家族・大切な人との
つながりを深めることです。
全ては、一緒に働くパートナー（従業員さん）から教えてもらいました。

お菓子づくりは笑顔づくり
豊かさは心に橋を架ける

豊かさとは、仲間、大切な人との関係性です。その関係性が良くなれば、きっと心に橋を架けることが出来ます。

私たちラポールは、働くパートナーがお互いに尊敬と威厳をもって接し、
お菓子を通して人のぬくもり・家族や大切な人との繋がりを深める
世界一の企業をビジョンに掲げチャレンジしていきます。

家族や社会が抱える問題を、
お菓子を通して一つでも多く解決していくために、仲間を募集しています。

フラットでそれぞれの個性を尊重し、役職に頼らない
ありのままの個性がリーダーシップを図る新しい生命体としてのラポールを築いていきます。
ーーーーーーー
ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

2017年度ホワイト企業大賞受賞
イキイキウーマン経営賞 受賞

パティシエール業界の長時間労働や職人肌的な人間関係というような悪い業界体質の変革を企業全体で取り組んでいます。

現場のスタッフは１００％女性です。
女性特有のライフイベント（もちろん男性にとってもそうですが）と働くことを両立させれるように、産休育休などの制度はもちろんのこと、短時間正社員や地域限定社員など多様な働き方をパートナー（従業員）さん全員で作り上げてきました。
お菓子が好きでせっかくの夢を叶えても会社が楽しくない、辛いというのでは活き活きと働くことはできません。
お菓子は笑顔を運んでくれるもの、そこで働く私たちが何より幸せで笑顔で入れることを大切にしています。


また
どんな働き方でも平等にチャンスもあります。
パートから社員へだけでなく、入社から2年で最年少の店長（20歳）になった例もあります。

＜ラポール誕生ものがたり＞
ラポールに興味を持っていただきありがとうございます。
申し遅れました。
私は有限会社ラポールで社長をしている橘　憲一郎です。

私は今から15年前、30歳の時ににラポールを創業しました。

大学生の時に就職を考えた時、
とにかく「のめりこむように仕事がしたい」と思っていました。

私は大学を卒業して、就職を考えた時、
とにかく「のめりこむように仕事がしたい」と思っていました。

でもいわゆる就活の1，2年では
その「のめり込めるもの」に出会えませんでした。

なので卒業してからも就職できず
なかなか見つからないですよね、やりたいこと。

そんな時、スターバックスという会社に出会いました。
大阪の梅田にある店に初めて入った時、その洗練されたカッコいい空間に
衝撃を受けました。

この会社で働きたい。

３回面接に落ちましたが
諦められず４回目でやっとアルバイトとして入社できました。

それから８年、アルバイトから社員になり、そして新店の立ち上げまでやらせてもらえるようになりました。

私がスターバックスという会社に惹かれた一番の理由は
コーヒーを売っているのではない「人」を売っているんだ
People　Businessという概念が体現されていたことです。

自分もこんなビジネスをやってみたい。

そして会社を作りました。

あれから１５年

創業時は赤字も続き、本当に辛い時期がありました。

何とかしなければ、と必死で事業を続け、
債務超過も改善し、さあこれからという時に
当時の店長たちが現場の声をまとめてくれ
A4の４枚のレポート用紙びっしり書かれた手紙をもらいました。

人生で私が一番つらかった日です。

そこには会社に対する苦言が書かれていました。
「社長は私たちのことを分かっていない・・・・」

あの日から、とにかく働きやすい環境づくりを徹底して取り組み、
従業員さんを主役とした運営に切り替えていきました。

いろんなことがありましたが、
いま、ラポールは業績も毎年上がりホワイト企業大賞や働き方改革認定企業など、多方面で認められる会社となりました。

私たちの会社は
お菓子を売っているだけではなく、お菓子で人を幸せにできる、
そして「お菓子で社会の問題を解決したい」そんな想いで事業をしています。

ぜひ共感いただけた方、ご応募をお待ちしています。